2月18日上午，市水務集團召開2022年工作動員大會。會議圍繞貫徹落實全市“挺進全國百強縣市”動員大會以及住建系統(tǒng)2022年動員大會精神，部署水務集團2022年各項工作，進一步凝聚思想共識，推動水務事業(yè)高質量發(fā)展。集團領導班子、全體中層干部及部分職工代表參加會議。

水務集團總支書記、總經理譚建杰作主題報告。全面總結水務集團2021年度各項工作，查找思想、作風、能力上存在的問題，安排部署2022年重點工作。

他指出，2021年水務集團在全體干部職工的共同努力下，攻堅克難，上下同心，經濟效益和社會效益均得到了平穩(wěn)長足發(fā)展。

站在新的歷史起點上，他要求，一是要認清形勢，主動作為，深化作風建設，堅持自查自省，擺正自己的位置，破除因循守舊思想，保持謙虛謹慎、不驕不躁的優(yōu)良作風。二是狠抓隊伍建設，不斷提升專業(yè)技能，豐富知識層次，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，通過“以老帶新”，促進青年職工迅速成長，投入工作。三是提升服務效能，黨員干部要帶頭示范，履行好“走在前列、當好先鋒”的公開承諾，主動關心、關注、參與到各項工作中去，在用水報裝、抄表、收費、搶維修與二次供水服務、信息化建設方面下功夫，全力推進供水服務體系建設，補齊供水服務短板。四是抓好重點項目建設，確保金橋水廠二期工程、河東污水處理廠建設工程、小區(qū)二次供水設備及管道改造工程有序順利推進，如期完成。五是辦好民生實事，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”活動，狠抓接訴即辦，及時解決用戶關注的水質、水壓問題，持續(xù)優(yōu)化“獲得用水”營商環(huán)境，用心用情回應民生關切，不斷提升市民的獲得感幸福感安全感。

他強調，集團各部門要進一步將思想和行動統(tǒng)一到集團公司的各項決策部署上來，主動融入公司改革發(fā)展大局，切實增強工作責任感和使命感，認真對照全年目標任務和重點工作，全面梳理、查漏補缺，牢固樹立“一盤棋”思想，加強團結協(xié)作，共同推進各項工作落地落實，以起步就是沖刺、開局就是決戰(zhàn)的優(yōu)良作風和精神面貌，確保圓滿完成全年目標任務。

集團公司副總經理王俊主持會議。會議要求，一是提高認識，統(tǒng)一思想，找準努力方向。二是強化責任、狠抓落實，以實干實績檢驗工作成效。三是明確任務、重點突破，加快推進各項工作進度。